Attijariwafa bank a réuni quelque 400 de ses cadres samedi dernier au complexe Mégarama à Casablanca. En effet, le plan de communication interne de la nouvelle banque prévoit la tenue d’une convention réunissant autour de son plan stratégique l’ensemble de l’encadrement tous les trois ans. Première du genre, cette rencontre triennale avait eu lieu le 15 mai 2004. Le samedi 2 avril 2005 a marqué, lui, la réunion annuelle des cadres évoluant à un certain niveau et cette démarche, qui a adopté un rythme annuel, avait pour but de faire le point sur les objectifs de l’année en s’appuyant sur l’infrastructure audiovisuelle disponible au complexe cinématographique Mégarama, afin d’illustrer les débats par des supports filmés.
L’objet de cette rencontre devait permettre de faire un tour d’horizon des réalisations qui ont accompagné l’opération d’intégration des deux banques, BCM et Wafabank, dans la nouvelle entité, Attijariwafa bank. Il s’est agi, notamment, de mettre en exergue les projets structurants déjà engagés, notamment au niveau de la gestion des risques et l’organisation commerciale, ou encore d’évoquer le déploiement des chantiers logistiques comme la nouvelle signalétique et l’extension du réseau . Le déroulement de cette manifestation s’est opéré autour de trois tables rondes illustrées par des reportages audiovisuels. C’est Mme Anissa Senhaji, Directrice de la communication interne, qui a présidé la première table ronde articulée autour du thème " Ce qui se voit ", et qui a porté sur tous les chantiers relatifs à l’intégration effective, au lancement de projets structurants, à la mise en oeuvre de chantiers logistiques d’envergure et autres. Puis ce fut Mme Wafaa Guessous, Secrétaire général de la banque, qui a exposé et animé le deuxième thème de la rencontre qui portait sur " ce qui se fait " à la nouvelle banque en termes de réalisations commerciales globales, mais aussi par marché.
Il s’agissait notamment de montrer que le projet industriel de la nouvelle entité bancaire était d’ores et déjà sur les rails et que l’organisation pour leur concrétisation était opérationnelle. Enfin, la troisième table ronde, animée par Claude Beaufort, Directeur du développement des ressources humaines, a porté sur " ce qui donne du sens à tout cela ", en évoquant les valeurs d’entreprises et les ressources humaines.
Intervenant en tant que Directeur des Ressources Humaines, Mme Samira Khamlichi a notamment mis en exergue la validité des engagements pris par le Président Khalid Oudghiri en matière de maintien de l’emploi au sein de la nouvelle entité bancaire. En effet, Attijariwafa bank a largement embauché pour compenser les départs conséquents à la fusion des deux anciennes banques, BCM et Wafabank. D’autre part, une gestion moderne des ressources humaines a été introduite pratiquant un nouvel outil d’évaluation et un système d’intéressement qui comprend une part variable budgétisée pour la rémunération de la performance de chaque salarié de l’entreprise. De même, une unité de gestion des carrières a été mise en place, laquelle a permis la mobilité professionnelle , dans le cadre du programme de fusion, de plus de quatre cents personnes au sein de la banque, avec à la clé, des promotions pour les bénéficiaires.
À l’occasion de cette rencontre annuelle de l’encadrement, le Président d’Attijariwafa bank, M. Khalid Oudghiri, a invité deux personnalités qui ont beaucoup compté pour les deux banques d’origine , MM. Abdelaziz Alami qui fut Président de la BCM et M. Saad Kettani, administrateur et fils du fondateur de Wafabank.
Et tandis que M. Oudghiri évoquait l’avenir d’Attijariwafa bank pour conclure cette journée des cadres, le Président Alami rappelait que cette fusion des deux banques était quasiment prédestinée puisqu’une première tentative avait déjà eu lieu en 1970. M. Saad Kettani choisissait, quant à lui, de rappeler que l’engagement patriotique de son défunt père, Moulay Ali, avait consisté à s’investir dans le développement économique du Maroc, voie qu’il était fier d’avoir poursuivie en permettant la naissance de la première banque privée marocaine.
Afifa Dassouli