Le processus de transfert des caisses internes de retraite des établissements publics et privés se poursuit. Après l'ONCF et l'ODEP, c'est au tour de la Lydec, filiale du Groupe Suez -spécialisée dans la distribution d'électricité et la desserte en eau et assainissement- d'annoncer le transfert de la gestion du régime de retraite du personnel de la société de la Caisse Commune de Retraite (CCR) au Régime Collectif d'Allocation de Retraites (RCAR). Ces transferts sont jugés pour les autorités nécessaires pour assurer l'équilibre et la pérennité de ces caisses internes de retraite dont la viabilité à très long terme n'est pas vraiment assurée comme l'ont démontré plusieurs études actuarielles. Face à cette situation, la Lydec emboîte le pas à l'ONCF et à l'ODEP en optant pour le transfert de sa caisse interne de retraite. Seulement, ce transfert a un coût financier important. Et pour amortir ce coût, la Lydec va émettre un emprunt obligataire en deux tranches d'émission: Tranche "A" (Sénior) et Tranche "B" (Subordonnée). La Tranche "A", d'un montant d'émission de 775 MDH pour une maturité de 15 ans est assortie d'un taux d'intérêt fixe de 6,77%. Quant à la Tranche "B", elle est d'un montant de 275MDH pour une maturité identique à la première. Pour cette tranche, un taux d'intérêt révisable de 6,95% sera appliqué.
La période de souscription des obligations des tranches "A" et "B" sera ouverte du 08 au 11 mars 2004. A signaler que les titres des deux tranches seront cotées à la Bourse de Casablanca.
En transférant sa Caisse Commune de Retraite, la Lydec, dont le Conseil de la Communauté Urbaine de Casablanca avait dès 1997 confié la gestion déléguée de la distribution déléguée de la distribution d'électricité, d'eau potable et du service d'assainissement liquide à Casablanca et Mohammédia, de se recentrer davantage sur ses métiers de base.

MD