Avec son réseau qui s'étend désormais à 74 agences modernisées, couvrant l'ensemble des régions du pays, l'Agence nationale de promotion de l'emploi et des compétences (ANAPEC) passe à la vitesse supérieure par le placement à l'international. Résultat : près de 12 000 ouvrières vont encore bénéficier, cette année, d'un contrat à durée limitée pour aller travailler dans les champs ibériques. "Il s'agit d'une opération de placement menée en partenariat avec AENEAS", explique M. Kamal Hafid, Directeur Général de l'ANAPEC. "Depuis l’entrée en vigueur, en 2003, de l’accord sur la main- d’?uvre signé entre le Maroc et l’Espagne en 2001, le nombre des candidats pour des emplois saisonniers ou à durée indéterminée ne cesse de doubler d’année en année, fait remarque Abdelhalim Fatihi, responsable du placement international à l’Agence. Parti de 151 personnes parties en 2003, ce chiffre a facilement atteint 2184 l’année dernière. Ce qui représente un cumul de plus de 8500 candidats partis rejoindre les champs agricoles ou les chantiers de construction ou encore les établissements hôteliers et touristiques espagnols. Pour cette année, l'ANAPEC a convenu avec la partie espagnole, de régionaliser la sélection des candidates par les employeurs, dans quatre sites. Il s'agit de Fès (Oujda, Tétouan et Errachidia), Mohammédia (Tanger, Béni Mellal et El Jadida), Agadir (Essaouira, Ouarzazate et Guelmim) et Dakhla (Laâyoune et Dakhla). À noter que l'opération de sélection se déroule sous la supervision de représentants des services de l’ambassade d’Espagne et des employeurs. Un PV est dressé à la fin de chaque opération et une fois les candidates sélectionnées, des contrats de travail sont signés sur place et l’Agence entame l’opération d’accompagnement des candidates jusqu’à leur embarquement. Une démarche qu'il convient d'encourager.

M.S.

Une approche innovante
Pour M. Hafid Kamal, la stratégie de l'Agence repose sur des valeurs entrepreneuriales. À cet égard, elle vise notamment à professionnaliser ses prestations et services et à atteindre le nombre de 10.000 entreprises clientes et s'ouvrir, encore plus, sur l'environnement d'affaires. Dans ce contexte, l'ANAPEC s'est de nouveaux défis afin de mieux répondre aux attentes du public et de ses partenaires, et ce à travail de nouvelles structures d'accueil et de nouveaux services offerts. In fine, l'Agence accentuera son action en matière de formation à la carte et d'intermédiation