Les éditions de ForActions (Forum du 3ème cycle continu) se suivent sans jamais se ressembler en termes d’innovation pour faire de ce secteur un levier de la croissance et du développement des entreprises. Celle de 2005 n’a pas failli à la règle. D’ailleurs, le choix du thème «la formation au service de la performance» pour marquer cette manifestation, qui gagne en galons d’année en année, en est la parfaite illustration. De plus, il s’agit d’un événement qui réunit, comme le soulignent les organisateurs, près de 120 opérateurs de formation et de conseil dont essentiellement des universités, grandes écoles et cabinets d’ingénierie nationaux et internationaux. À ce titre, ForAction se veut comme une plate-forme de sensibilisation des dirigeants, cadres et diplômés à l’importance de la formation pour la mise à niveau des entreprises et le développement des compétences d’une part et d’autre part le développement des compétences. Ainsi près de 20 000 visiteurs sont attendus à cette édition. Parallèlement aux expositions, la manifestation sera ponctuée de débats sur les blocages, dénouement et développement de la formation continue au Maroc. D’autres exposés attendent les chefs d’entreprises tels que «savoir manager une équipe» ou encore «la technique de ventes et gestion de clientèle. À ce sujet, souligne M. Mohcine Berrada, Directeur Général du Groupe l’Etudiant Marocain, que «dans un contexte économique où la concurrence fait figure de loi, rester compétitif sur le marché n’est plus à la portée de tout le monde. Les mutations sont permanentes, à la limite accablantes. Tant bien que mal, les entreprises se modernisent, tentent de coller aux nouvelles tendances technologiques et comportementales, mais à quoi cela sert-il  de rénover les outils de travail sans y adapter le personnel? ! C’est bel et bien là que réside l’essence même de la formation continue. Toutes les techniques ont évolué. Les méthodes de vente, de communication, de négociation… de nos parents et aïeuls ne sont plus de mise de nos jours. Les nôtres ne seront pas d’une grande utilité à nos enfants.» Avant d’ajouter «seul moyen de rester dans la course, est de suivre le changement. Certes acheter une machine, un ordinateur… s’avère matériellement palpable. Mais investir dans une formation peut être encore plus rentable quelles que soient la taille et l’activité de l’entreprise. Gain de temps, meilleure performance, plus de sécurité, davantage de qualité, adaptation aux évolutions du marché…, sont autant de “ bénéfices ” qui peuvent être récoltés et qui ne manquent pas de se traduire en profits pécuniaires.  Plus encore, la formation contribue à la pérennité d’une entreprise et l’évolution de carrière du cadre et du diplômé.
 Dans ce contexte, il n’est donc pas étonnant que les actions combinées de M. Berrada et son équipe aient abouti à la conclusion d’un partenariat avec la CGEM et la Fédération PME/PMI à l’occasion de cette 3ème édition afin d’inviter leurs entreprises adhérentes à visiter le ForAction et exprimer toutes leurs interrogations quant  aux possibilités de formation continue ou de 3ème cycle. Une démarche novatrice consistant à mettre au centre des préoccupations des entreprises la formation continue. L’événement s’annonce sous de beaux auspices puisque beaucoup d’entreprises y ont annoncé leur participation.

M.S.