C’est lors d’une conférence de presse que M. Jamal Belharach, Manager Général de Manpower, a présenté son nouveau chantier qui est la sensibilisation des acteurs économiques et sociaux sur le travail temporaire. Placée sous le thème «Éthique et responsabilité dans le secteur du travail temporaire : la norme SA8000, cette rencontre a été l’occasion pour M. Belharach de donner sa vision et la démarche qu’il compte faire pour redynamiser ce secteur. Un domaine, faut-il le souligner, qui ne reflète pas la réalité. D’ailleurs, le fait que la Manager Général de Manpower s’attelle à l’éthique et le marché de l’emploi temporaire tout en soulignant les raisons de la norme SA8000 témoigne de la nécessité qui s’attache à la pour réorganisation du travail à mi-temps. En effet, pour M. Belharach, le premier credo dans toute activité économique est de considérer que le capital humain est créateur de valeur ajoutée. En effet, il ne peut avoir de développement économique sans développement social. Partant de ce constat, le respect des obligations légales et des droits du collaborateur intérimaire est une condition sine qua non pour garantir son succès. Pour ce faire, instaurer un climat de confiance en réglementant la profession, permettre d’optimiser la confiance et ce dans l’intérêt même de l’entreprise. Cependant, si l’objectif de Manpower est de mettre en place un climat de transparence et de confiance, pour doper le marche du temporaire, il reste convaincu, en amont, que seule la compétence garantit l’emploi et l’employabilité dans un marché multiforme et multisectoriel en pleine mutation. D’ailleurs, considérer que le marché de l’intérim ne devrait pas évoluer serait préjudiciable au progrès de l’entreprise si l’éthique et la transparence y faisait défaut. Car dans certaines situations, l’intérim ne joue que le rôle d’un simple remplaçant au détriment de l’entreprise alors qu’un tel cas pourrait être évité si au départ les bases saines étaient posées. D’où la norme SA8000 en vue d’établir des critères justes et équitables pour que le travail temporaire retrouve ses lettres de noblesses.

MS