L’amélioration continue des compétences des cadres et agents de la Royal Air Maroc (RAM) ne cesse de hisser le niveau de la qualité de ses ressources humaines. Si l’on en juge par les mines radieuses des quelque quatorze cadres, désormais titulaires d’un DESS Contrôle de Gestion et Audit Interne, de l’Université Montesquieu-Bordeaux IV, cet avis énoncé par M. Mohamed Berrada, Président Directeur Général de la RAM, lors de la remise des attestations de réussite, fait l’unanimité.
Quant à la cohérence d’une telle formation, il est important de noter qu’aujourd’hui, le management de la RAM penche de plus en plus vers la délégation, qui, faut-il le rappeler, inclut plus de contrôle. Ainsi, l’ensemble de la promotion de ce cursus qui comprenait au départ des cadres bacheliers + 4, dont beaucoup d’ISCAEistes de Casablanca, sera d’un apport encore beaucoup plus conséquent à l’entreprise, tant l’adéquation des procédures avec sa politique générale, tout comme l’analyse des écarts par rapport aux objectifs fixés, sont fondamentales. «Les compétences que nous venons d’acquérir nous seront fort utiles», m’a allègrement lancé l’un d’eux.  L’importance de la formation, qui constitue un axe stratégique, pour cette compagnie, trouve ainsi toute son expression.

Formation et perfectionnement continus

M. Gérard Hirigoyen, Président de l’Université Montesquieu- Bordeaux IV, qui a exprimé son immense joie d’être au Maroc, a mis l’accent sur la nécessité d’un tel cursus et son heureuse rencontre avec M. Berrada. Il a cependant précisé que malgré cette affinité, il n’a pas été question de brader le diplôme. N’eut été le sérieux des candidats, qui ont subi des épreuves de sélections sévères à l’entrée, et accompli un rythme de travail soutenu, ils n’auraient  pas vu leurs efforts sanctionnés par le titre, a-t-il ajouté. Ce troisième cycle, qui est assuré par des professeurs vacataires de l’université Montesquieu-Bordeaux IV, en partenariat avec l’ESCAF de Casablanca, s’est déroulé dans les locaux de l’Institut de Formation de la RAM. Loin de s’arrêter à ce stade, d’enrichissement intellectuel et en compétences, les dirigeants de la compagnie de transport aérienne nationale entendent ouvrir la formation à l’extérieur. L’Institut serait une filiale, servant de centre de profits capable d’offrir la formation aux structures qui le demanderaient.
Afin que cette action ne soit pas isolée, les dirigeants de la RAM, PDG en tête, ont insisté sur un nécessaire rapprochement des entreprises et de l’Université, qu’ils jugent essentiel pour le développement du capital humain du pays. La présence, à cette cérémonie, de M. Bachir El Kouhlani, Doyen de la Facultés de Droit de Casablanca, témoigne de cet élan.
Pour l’année académique 2003-2004, de nouvelles formations dans les filières Finance (ESC Paris), Analyses des Risques (École de management de Bordeaux), Yield Management (I Transport Aérien- Aix en Provence), TOEIC (Anglais- Al Akhawayn), Droit des affaires et assurance (Fac des Sciences Juridiques, Économiques et sociales de Casablanca, Relation Clientèle (Académie Accor), ou techniques sur les métiers de base, sont envisagées.

D.MB.