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Promouvoir l’emploi par l’investissement

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Le Centre International de conférences Mohammed VI de Skhirat –Rabat abritera du 07 au 08 décembre 2006 la quatrième édition des  intégrales de l’investissement. Pour ce rendez vous, devenu incontournable dans l’acte d’investir au Maroc, les organisateurs ont choisi pour thème "Éducation, Formation et Emploi : les défis de l’investissement". Un sujet d’actualité quand on sait qu'en 2005, la population active, âgée de 15 ans ou plus a atteint les 11 140 000 de personnes comprenant un taux d’activité de 52,1%. Pour les initiateurs, dans un pays aux ressources diversifiées mais limitées, ce potentiel humain est la ressource par excellence, si l’on prend en considération que la population active au chômage est passée, au niveau national de 10,8% en 2004 à 11% en 2005. C’est pour examiner l’ensemble de cette problématique, et en vue de faire de l’édition 2006 des Intégrales de l’Investissement un succès, une réunion préparatoire a été organisée, mercredi dernier à la CDG,  à laquelle on pris part des experts nationaux et étrangers, organismes publics et privés ainsi que les ONG. Une rencontre qui a été aussi l’occasion pour les participants de s’enquérir d’abord de l’état de l’avancement du programme mais aussi et surtout d’arrêter définitivement les différents sujets devant faire l’objet des ateliers et des discussions lors des deux jours des Intégrales. En effet, le choix du thème n’est pas fortuit, soutient un membre du comité organisateur. D’abord, "parce que les investissements réalisés dans ces deux secteurs depuis l’indépendance sont énormes, ensuite, parce que le retour sur ces investissements n’a pas été suffisant et enfin parce qu’aujourd’hui le Maroc vit une transition où seules les règles d’une bonne gouvernance constituent une soupape de sécurité contre toute action non productive. Ces règles en matière d’investissement sont d’abord l’efficacité et l’efficience. Et le respect de ces principes revient à faire des choix, à les promouvoir et à garantir un taux de réalisation acceptable."

M.S.



 

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