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Focus sur la compétence OFPPT/AGEF

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Publier le : April 22, 2004

Les métiers de la formation continue sont logiquement en pleine mutation face aux évolutions fortes des attentes. Ils opèrent désormais sur un véritable marché, qui se constitue à marche forcée, et deviennent un secteur d’activité à part entière. Les innovations sont multiples, les concepts comme les pratiques faisant l’objet d’une grande créativité. C’est en sens que les organisateurs de Formaction ont voulu à la fois une’exposition des offres et le marketing des opérateurs, mais aussi stimuler l’échange des idées et des expériences via un forum permanent doté d’un Programme Scientifique riche. Pour eux, ce Forum se veut à la fois un salon international, avec une forte participation d’organisations internationales qui seront présentes lors de cette manifestation, en tant qu’experts au niveau du Forum scientifique. Il s’agit également d’un salon professionnel organisé avec la CGEM et ETF (Fondation Européenne de la Formation) ouvert au public de toutes les personnes en recherche d’information continue. Il est enfin un salon participatif, abondé et relayé par tous les médias nationaux, avec deux séances plénières et six tables-rondes internationales où s’expriment expériences, analyses et échanges d’idées. Quelque 200 exposants issus de differents pays ont exprimé leur participation, 4500 m2 de surface occupée et 8000 visiteurs, majoritairement professionnels, sont attendus.
Créée en 1971, l’AGEF regroupe les responsables des Ressources humaines de 500 entreprises. Objectif: la valorisation des ressources humaines dans l’entreprise. Pour accomplir sa tâche, elle a tissé des liens étroits avec des institutions et des partenaires sociaux à travers tout le Royaume et ce grâce à une présence accrue au niveau des régions, avec 5 sections régionales: Rabat, Tanger, Oujda, Agadir et Marrakech, chacune étant représentée par un bureau élu. Pour développer ses échanges d’expériences sur le plan international, l’AGEF entretient aussi des relations avec des associations similaires maghrébines, africaines, européennes ainsi qu’avec des fondations et instituts internationaux.
Pour ce qui est du Salon Formaction, il s’agit là d’un concept crée dès 1998 par l’OFPPT et l’AGEF. dont le principe de base est le développement des compétences dans l’entreprise. Les ressources humaines constituent à cet effet une priorité et la formation continue sera le moteur décisif des progrès attendus.
En 2004, ce concept conserve tous ses atouts et sa richesse, avec une évolution majeure: en six ans, le nombre des opérateurs a été multiplié par 10, et la formation continue s’intègre aujourd’hui dans une logique de conciliation des finalités économiques et sociales en vue de l’émergence d’un réel marché de la formation continue au Maroc.

M.K.



 

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