Le bras de fer, qui oppose depuis des mois, le Comité national de Coordination des administrateurs et cadres assimilés (UGTM, UMT et CDT) au Gouvernement au sujet de l’alignement du régime indemnitaire de cette catégorie de fonctionnaires, risque de porter un coup sérieux au fragile consensus enregistré par l’équipe de M. Jettou dans ses négociations avec ses partenaires sociaux. De l’avis des syndicats, cette attitude du Gouvernement à ne pas vouloir régler ce dossier, relève d’une démarche de deux poids, deux mesures, à l’égard des administrateurs et cadres assimilés et ce pour la simple raison que le problème posé n’est pas débattu ni sur le fond ni sur la forme. D’autant plus qu’il a satisfait aux revendications des ingénieurs et architectes puis celles des enseignants. En effet, le Comité national de Coordination des administrateurs et cadres assimilés ne demande que l’application des amendements apportés dernièrement aux statuts des ingénieurs et des architectes. Dans ce nouveau texte, il a reconnu de facto, que les administrateurs font le même travail que celui exercé par les ingénieurs. Dans l’analyse des administrateurs, l’équité et le respect de la dignité du travailleur devraient primer sur toute autre considération. Au niveau du ministère de la modernisation du secteur public, on ne raisonne pas de cette façon. Selon un cadre qui suit ce dossier, il semblerait que les administrateurs veulent exercer une pression sur le Gouvernement en vue d’éluder le fond du dossier.

Dialogue de sourds

Notre interlocuteur, qui a requis l’anonymat, souligne que l’augmentation des indemnités des administrateurs et cadres assimilés doit concerner toutes les catégories de ce secteur. Du côté du ministère des Finances, la question des administrateurs et cadres assimilés n’est pas simplement un problème de diplôme ou de comparaison avec les ingénieurs et architectes ou encore avec les enseignants. Le souci du Gouvernement serait de faire bénéficier tous les travailleurs d’une mesure qui vise à l’amélioration de leur condition de vie et de travail. Cette explication aurait certainement pesé dans la balance quant à la décision de M. Jettou d’élargir l’élévation des indemnités des administrateurs et cadres assimilés aux informaticiens aux techniciens ou encore à d’autres franges de l’administration. Ce qui expliquerait d’ailleurs pourquoi le nombre de bénéficiaires est passé de 15 000, au départ, à 41 980 avant d’atteindre aujourd’hui plus de 55 000 personnes. Naturellement, cette démarche aura des conséquences sur le budget surtout si la date d’effet est maintenue à l’an 2000. Pour le Comité national de Coordination des administrateurs et cadres assimilés (UGTM, UMT et CDT), cette décision est inadmissible d’autant plus qu’elle sape l’effort fourni par ce corps de métier. C’est pour cette raison qu’une série de grèves et manifestations sont prévues tout au long du mois de septembre par la Coordination jusqu’à satisfaction de leurs revendications. Il reste à savoir si M. Jettou l’entendra de cette oreille.

M.S.